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手机版美高梅网站 网络信息总体部招聘通知

发布时间:2018-02- 12    信息来源: 二院

为抢抓新一代网络信息技术群体性突破的历史机遇,打造全新集团企业信息技术产业板块,手机版美高梅网站网络信息总体部(简称总体部)已经批复成立。总体部依托二院管理,致力于推动国家网络信息产业生态重塑,成为国家引领创新和驱动转型的先导力量。

总体部将以新一代智能网络信息创新发展为目标,全面助力创新型国家建设,打造自主可控、性能先进的技术产品等四大体系,全面推进技术创新、商业模式创新和管理创新,为集团企业网络信息领域经济增长提供新动能,为集团企业“一主两翼”信息技术产业战略目标的实现提供有力支撑。

因工作需要,总体部公开招聘以下岗位,现将招聘岗位、岗位职责和要求通知如下:

管理岗位

一、招聘岗位

1、 综合管理部管理岗(6人)

2、 经营发展部管理岗(10人)

3、 产业生态部管理岗(4人)

二、岗位、职责和任职要求

(一)综合管理部管理岗

1、综合管理部  部长(1人)

岗位职责:

1) 主持综合管理部全面工作;

2) 负责网络信息总体部人事、党建、行政、财务等工作;

3) 负责主管业务反腐倡廉与党风廉政建设;

4) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,5年以上工作经验,具有人力资源工作经验的优先;

2) 熟悉和掌握人力资源、党政工管理的相关政策法规;

3) 具有较强的实行力、沟通协调能力和语言文字表达能力;

4) 工作认真细致、责任心强,有较强的服务意识和奉献精神;

5) 熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公App;

6) 不受二院经营管理人员职务管理办法中的领导职务任职资格条件限制。

2、人事管理岗(1人)

岗位职责:

1) 负责人才引进、配置、调配等管理工作;

2) 组织开展各类专家、专业技术带头人的选拔和培养,组织各类专业技术职务资格评审和聘任工作;

3) 负责员工教育培训;组织开展职工继续教育、岗位培训和国内外各类专项培训;

4) 负责职工工资、奖励、福利、保险等薪酬体系的管理;负责工资总额管理;

5) 负责职工考核体系的建立与管理,负责职工岗位评价体系的制定与实施;负责组织过程考核、年度综合考核工作;负责职工目标绩效综合分析与业绩档案管理;

6) 负责组织开展人力资源信息的统计、汇总和综合分析工作;负责人力资源管理各类报表的编制与上报;负责人事档案管理;

7) 负责劳动关系管理;承办聘用(劳动)合同的签订、变更和终止;

8) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,3年以上人力资源工作经验;

2) 具有较强的工作策划和组织协调沟通能力;

3) 熟悉相关的政策、法规、制度、要求等,并能严格按规定办事;

4) 具有较强的语言和文字表达能力;

3、党务工作管理岗(1人)

岗位职责:

1) 负责党组织建设和党员队伍管理工作,检查引导各党支部建设工作;

2) 负责宣传、思想教育工作,宣传贯彻实行党的路线方针政策和上级党组织的指示、决定和决议;负责组织实施形势任务教育工作;

3) 负责宣传报道工作的归口管理,负责宣传媒体建设;负责大型活动的宣传策划及政务信息管理;

4) 负责精神文明建设和企业学问建设,负责企业形象的规范管理;

5) 负责青年、团委工作,组织开展团的建设和团员管理,引导团支部开展工作;组织青年开展科技创新、发明创造、文体活动等各项活动;

6) 负责工会组织建设、民主管理与监督、职工维权、劳动竞赛、职工扶贫等工作的管理;

7) 按照上级的精神和要求,负责开展纪检、监察、审计、法制和风险管理工作;

8) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历;

2) 具有较强的工作策划和组织协调沟通能力,具有较强的语言和文字表达能力;

3) 熟悉相关的政策、法规、制度、要求等,并能严格按规定办事;

4) 具有党务相关工作经验的优先。

4、行政管理岗(1人)

岗位职责:

1) 负责制定保密管理规章制度,监督引导重要涉密活动的保密管理工作;

2) 负责组织单位保密资格审查认证和复查工作;负责组织保密检查,监督落实整改情况;

3) 负责行政综合管理工作,负责行政管理制度的制订、修订并组织实施;

4) 负责办公用房、办公营具的管理;负责科研办公区6S检查、监督、考核管理;

5) 负责安全生产、保卫、消防、环境体系建设、职工健康保障体系建设管理;

6) 负责办公用品、劳保用品、低值易耗品等采购、保管、发放等工作;

7) 负责办公用仪器、设备的采购、登记、使用、管理等;

8) 负责车辆、运输与交通安全管理;

9) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 本科以上学历,具有3年以上相关工作经验;

2) 熟悉相关的政策、法规、制度、要求等,并能严格按规定办事;

3) 具有较强的语言和文字表达能力;具有较强的工作策划和组织协调沟通能力。

5、财务管理岗(1人)

岗位职责:

1) 负责制定总体部财务、会计核算管理制度。建立健全总体部财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促各项制度的实施和实行。

2) 负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,负责年度会计决算工作;负责流动资金的管理。

3) 负责固定资产管理。会同经营、技术、行政后勤等岗位,办理固定资产的构建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符。

4) 负责总体部产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用,引导各部门正确进行成本费用及内部经济核算工作。

5) 负责总体部资金缴、拨、按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。

6) 及时收集、掌握国家和地方财政税务政策,传达最新的税收政策和要求。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,财会相关专业,具有五年以上企业主管会计工作经验;

2) 同等条件下注册会计师优先;

3) 熟悉财务专业常识,精通会计准则,熟悉会计法规、政策及相关账务的处理方法;

4) 熟悉相关的政策、法规、制度、要求等,并能严格按规定办事;

5) 具有较强的语言和文字表达能力;具有较强的工作策划和组织协调沟通能力。

6、综合岗(1人)

岗位职责:

1) 负责单位各类档案(除人事档案)的管理工作。

2)  负责单位印章的管理。

3) 负责单位公文、机要的收发、登记、传阅和整理、保管工作。

4) 负责重要会议、重要文件及文字材料的组织审核工作;负责公文的呈批工作、上传下达以及来信来访工作。

5) 负责重要活动、接待的组织策划和实施工作;

6) 根据指示,积极组织好重大会务活动和日常的办公会议;

7) 负责单位大事纪编写工作;

8) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,具有3年以上相关工作经验;

2) 熟悉相关的政策、法规、制度、要求等,并能严格按规定办事;

3) 具有较强的语言和文字表达能力;

4) 具有较强的工作策划和组织协调沟通能力。

(二)经营发展部管理岗

1、经营发展部   部长(1人)

1) 负责检查、分析总体部的经济运行情况,并组织、协调、监督改进措施的落实;

2) 参与制定年度及月度计划、重大经营指标计划,并审核督导各部门工作计划的编制、实行与考核;

3) 负责市场策划、对外交流与合作、公共关系等相关事务的管理;负责产品推广、销售管理、客户沟通和维护;

4) 负责企业质量管理体系建设,制定并监督实行企业内部质量管理制度;

5) 负责合同审核和实行监督;

6) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学位,5年以上大中型企业的经营管理、市场营销等相关工作经验;

2) 精通企业管理、财经、专业常识;

3) 具有较强的语言和文字表达能力;

4) 具有较强的工作策划和组织协调沟通能力;

5) 不受二院经营管理人员职务管理办法中的领导职务任职资格条件限制。

2. 综合计划岗(1人)

岗位职责:

1) 负责组织总体部建设综合规划的制定、实施、检查、评估、调整、考核;

2) 负责综合考核体系的建设;负责组织经营业绩考核的指标分解、沟通协调、检查评估、分析预测;负责组织过程考核、专项考核、年度综合考核工作;

3) 负责组织经济运行的指标分解、计划实施、分析预测、检查调整、评估考核;负责组织各类综合统计报表的编制、审查、上报;

4) 负责分工定点归口管理。负责项目分工定点的调研分析、策略研究、组织实施、检查监督、协调调整、综合评价;

5) 负责外协的归口管理。负责组织年度外协计划的编制、审查、实施、检查、协调、平衡、评估、考核;

6) 负责合同的归口管理。负责合同审查登记、经费拨付、备案归档;负责其他各类经济合同的登记、备案;

7) 负责组织固定资产投资与统筹建设相关规划编制;负责组织项目建议书论证、编制与审查上报,组织参加立项初审、评估答辩,争取申报内容和经费的落实;负责固定资产投资项目建设实施归口管理;

8) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,3年以上经营管理工作经验;

2) 具有较强的组织沟通能力,能够独立完成工作的策划、组织、协调、实施;

3) 具有较强的主动学习能力,了解质量、风险、合同、供方、财务管理等基本常识者或有相关工作经历者优先;

4) 熟练掌握办公自动化App,具有较强的逻辑分析能力、语言和文字表达能力,能够较好完成相关管理工作报告的编写。

3、市场管理岗(1人)

岗位职责:

1) 根据总体部产品分析目标用户和细分市场,制定企业产品的市场定位和实施战略;

2) 制定和实施企业的营销计划,如市场研究,企业网站,展会,行业会议,广告宣传活动,公关和其他营销活动等;

3) 制定企业品牌推广和提升策略,做好品牌研究,确保所有营销活动符合品牌引导方针,相关法令,法律要求和道德标准。

4) 负责顾客关系的归口管理。负责组织顾客信息的收集、整理、分析;负责组织市场的调研、分析、策划。

5) 完成领导交办的其它任务。

任职资格:

1) 硕士以上学历,3年以上市场管理工作经验;

2) 良好的团队协作及沟通能力,能够同时处理多项事务;

3) 优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力熟悉相关的政策、法规、制度、要求等,并能严格按规定办事;

4) 具有较强的工作策划和组织协调沟通能力。

4、项目管理岗(1人)

岗位职责:

1) 负责项目全生命周期管理,协调落实工作开展所需的各项资源,按照计划组织实施并对计划实行情况进行考核、监督;

2) 负责项目全生命周期经费的管理,编制预算、参与决算,对经费的使用进行控制与监督;

3) 负责制定工作计划、项目实行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等;

4) 负责产品开发阶段各项试验的策划和组织实施;

5) 负责项目各阶段的技术状态管理工作;

6) 负责项目的跟踪服务;

7) 确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。

8) 完成领导交办的其它任务。

任职资格:

1) 硕士以上学历,3年以上项目管理工作经验。

2) 具有较强的组织沟通能力,能够独立完成工作的策划、组织、协调、实施;

3) 具有较强的主动学习能力,了解质量、风险、合同、供方、财务管理等基本常识者或有相关工作经历者优先;

4) 熟练掌握办公自动化App,具有较强的逻辑分析能力、语言和文字表达能力,能够较好完成相关管理工作报告的编写。

5、产业开发管理岗(售前3人)

岗位职责:

1) 负责销售支撑工作,包括先容企业产品、客户技术交流、解决方案、项目跟踪等;

2) 负责研究客户业务与需求,提供解决方案;

3) 负责与客户沟通并分析需求,演示产品功能,编写售前文档;

4) 负责完成客户售后培训;

5) 负责根据需求为客户提供测试方案,完成测试并编写测试报告。

6) 负责提供具有建设性的反馈以协助改善产品及服务。

7) 完成领导交办的其它任务。

任职资格:

1) 计算机、电子商务、自动化等理工科专业硕士及以上学历;

2) 3年以上售前/售后/技术支撑/项目经验,对IT行业有总体认识;

3) 具备良好的书面及口头表达沟通能力,具备良好的方案和PPT编写能力;

4) 熟悉互联网运营、产品、推广等业务者优先;

5) 学习能力强,逻辑思维清晰,表达沟通能力强,能够快速与客户了解沟通;

6) 有团队精神和责任心,能够同时处理多任务;

7) 能够根据工作内容要求完成售前阶段各类文档。

6、产业开发管理岗(销售3人)

岗位职责:

1) 负责销售指标的实现;

2) 负责销售工作的策划和开展,负责客户关系管理;

3) 组织与客户进行产品、技术交流,了解和分析客户需求;

4) 负责商务活动与客户沟通,负责合同签订、回款、票据等工作;

5) 负责项目跟踪,客户维护和意见搜集。

任职资格:

1) 计算机、网络通信、自动化等理工科或市场营销专业本科以上学历,3年以上销售工作经验;

2) 学习能力强,逻辑思维清晰,表达沟通能力强,能够快速与客户了解沟通;

3) 有团队精神和责任心,能够同时处理多任务;

4) 能够根据工作内容要求完成售前阶段各类文档。

(三)产业生态研究部管理岗

1、产业生态研究部   部长(1人)

岗位职责:

1) 负责总体部战略的研究、制定与实行;负责总体部中长期规划编制;

2) 负责开展产业政策、产业链商业模式研究,制定总体部产业生态建设方案;

3) 负责整合及梳理内外部产业战略资源,负责战略资源的对接、维护、业务合作,围绕产业生态建设需要制定相关协同机制;

4) 负责总体部资本运营工作,负责股权投资、并购、股权转让、重大资产交易等管理工作;

5) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历, 5年以上大中型企业的战略管理、产业研究、投资并购等相关工作经验;

2) 精通企业管理、财经、专业常识;

3) 具有较强的语言和文字表达能力;

4) 具有较强的工作策划和组织协调沟通能力;

5) 不受二院经营管理人员职务管理办法中的领导职务任职资格条件限制。

2、战略管理岗(1人)

岗位职责:

1) 负责总体部产业发展战略和行业政策研究,负责总体部战略规划和三年滚动规划编制;

2) 负责收集相关部门数据,对战略落地实行情况进行动态管理;

3) 负责收集最新行业动态、市场行情、政策法规及竞争对手信息,形成报告;

4) 协助开展新产业、新业务论证、投资分析并撰写研究报告以及项目投资建议书;

5) 围绕业务流程负责信息化规划的制定、实施、检查、评估、调整、考核。

6) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,3年以上IT行业或互联网行业工作经验;

2) 具有大型IT行业和互联网企业战略规划经验者优先;

3) 具备较强的分析能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、判断力和实行力。

4) 具有较强的语言和文字表达能力;

3、资产运营管理岗(1人)

岗位职责:

1) 负责总体部资本运作工作,负责总体部股权投资、并购、股权转让、重大资产交易等的管理工作;

2) 负责总体部年度股权投资计划的制定、实施、实行、总结并上报工作;

3) 负责投资项目筛选、尽职调查、总体部估值和价值分析、方案设计、投资谈判、交割组织、清产核资等工作;

4) 负责投资并购标的经济运行分析、监督、考核、收益和风险评估以及投资后管理等全流程工作;

5) 负责总体部融资管理工作,负责与各类型金融机构、投资机构、意向合作单位等开展合作和对接;

6) 负责与会计师事务所、律师事务所、资产评估机构、交易所等各类型中介服务机构开展合作和对接。

7) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学问程度,3年以上投资收并购岗位工作经验,主导投资收并购项目不低于2个。

2) 熟悉资本市场相关法律法规和操作运行规则;熟悉集团、二院投资管理办法关于项目投融资管理的相关政策和要求;

3) 具有履行岗位职责所必需的专业常识和从业经历,具有金融、财会、法律等经济管理类专业背景;具有重大项目论证规划和投资工作经历者优先;具有注册会计师和律师执业资格者优先;

4) 具有较强的市场公关能力、组织管理能力、沟通协调能力和公文写作能力;

4、产业生态研究岗(1人)

岗位职责:

1) 负责开展产业政策、产业链企业、产品、商业模式研究,制定总体部产业生态建设方案;

2) 负责整合及梳理内外部产业战略资源,负责战略资源的对接、维护、业务合作,围绕产业生态建设需要制定相关协同机制;

3) 开展产业环境、产业链生态信息动态跟踪和分析,支撑企业战略及产业战略研究需求;

4) 负责统筹联系国内外知名智库、规划咨询机构和知名专家,建立企业智力资源库,并梳理研究行业典型企业与知名机构,搭建资源信息平台,为产业发展提供数据与资源服务;

5) 负责围绕产业生态建设,推荐投资标的,并协助开展投资建议书编制。

6) 完成领导交办的其它任务

岗位要求:

1) 硕士研究生以上学历,3年以上市场研究、产业研究工作经验;

2) 有IT领域投行或专业咨询企业市场产业研究经历优先;

3) 具备良好的文字表达、市场调研、数据组织、逻辑判断能力,具有市场敏感性和洞察力,能够独立撰写分析报告;

4) 熟练使用办公App撰写研究报告,善于用文字、图表表达结论。

三、岗位薪酬

薪酬面议。

四、应聘人员基本条件

1.坚决贯彻实行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,遵守各项规章制度,无违法乱纪及严重违规违纪等不良记录;

2.具有良好的职业道德,作风正派,诚信敬业,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康;

3.工作积极主动,有强烈的事业心、责任感和细致严谨的工作态度,爱岗敬业,实事求是,工作踏实,具有良好的团队合作意识和大局意识。

五、说明

应聘人员原则上遵照岗位要求说明,特别优秀者可适当放宽条件。

技术岗位

(一)技术开发部门领导岗位

1、网络信息总体研发中心  主任(1人)

岗位职责:

1) 负责智能协同云总体技术框架、技术和产品体系以及国内外先进技术发展趋势分析研究;

2) 负责技术、产品和解决方案的集成验证、仿真验证和原理验证;

3) 负责组织核心产品开发、重大项目实施;

4) 负责拓展外部优质合作资源,构建智能协同云生态圈;

5) 提出研发计划,组织人员进行调研和可行性论证,提交总体部领导进行评估确定;

6) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,三年以上研发管理工作经验;

2) 计算机、App工程、信息处理、通信工程等专业优先,担任过国家级、省部级重大项目负责人的优先;

3) 熟悉大型信息系统的设计方法,具有组织大、中型信息网络系统设计及开发经验;

4) 具有较好的产品思维,擅长用户需求分析与整理,具有较强的市场意识、技术攻关能力和项目管理能力;

5) 具备较强的沟通技能和团队合作能力;

6) 不受二院经营管理人员职务管理办法中的领导职务任职资格条件限制。

2、信息安全技术研发部  主任(1人)

岗位职责:

1) 负责信息安全总体架构研究和信息安全关键技术研究,负责国内外先进技术跟踪研究;

2) 负责技术、产品和解决方案的集成验证、仿真验证和原理验证;

3) 负责组织核心产品开发、重大项目实施;

4) 负责拓展外部优质合作资源,构建智能协同云生态圈;

5) 提出研发计划,并组织人员进行调研和可行性论证,提交总体部领导进行评估确定;

6) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,三年以上研发管理工作经验;

2) 网络安全、计算机应用、计算机网络等专业优先,担任过国家级、省部级重大项目负责人的优先;

3) 熟悉大型网络安全体系总体设计,熟悉网络安全原理、技术和产品,熟悉等级保护、分级保护等相关标准;

4) 有较好的产品思维,擅长用户需求分析与整理,具有较强的市场意识、技术攻关能力和项目管理能力;

5) 具备较强的沟通技能和团队合作能力;

6) 不受二院经营管理人员职务管理办法中的领导职务任职资格条件限制。

3、大数据与人工智能技术研发部  主任(1人)

岗位职责:

1) 负责大数据与人工智能系统总体架构和算法平台架构设计,负责国内外先进技术跟踪研究;

2) 负责技术、产品和解决方案的集成验证、仿真验证和原理验证;

3) 负责组织核心产品开发、重大项目实施;

4) 负责拓展外部优质合作资源,构建智能协同云生态圈;

5) 提出大数据与人工智能技术研发计划,并组织人员进行调研和可行性论证,提交总体部领导进行评估确定;

6) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,三年以上研发管理工作经验;

2) 应用数学、计算机、App工程、信息处理、电子信息等专业优先,担任过国家级、省部级重大项目负责人的优先;

3) 熟悉大数据平台的应用,掌握分类、聚类、回归、 推荐、关联等分析算法;

4) 具有扎实的数据挖掘、线性代数、数理统计、优化分析方面的理论基础;

5) 有较好的产品思维,擅长用户需求分析与整理,具有较强的市场意识、技术攻关能力和项目管理能力;

6) 具备较强的沟通技能和团队合作能力;

7) 不受二院经营管理人员职务管理办法中的领导职务任职资格条件限制。

4、网间网技术研发部  主任(1人)

岗位职责:

1) 负责下一代网络系统技术架构研究,构建网间网系统总体架构,开展国内外先进技术跟踪研究;

2) 负责技术、产品和解决方案的集成验证、仿真验证和原理验证;

3) 负责组织核心产品开发、重大项目实施;

4) 负责拓展外部优质合作资源,构建智能协同云生态圈;

5) 提出研发计划,并组织人员进行调研和可行性论证,提交总体部领导进行评估确定;

6) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,三年以上研发管理工作经验;

2) 计算机、通信、网络等相关专业优先,担任过国家级、省部级重大项目负责人的优先;

3) 对新一代网络、网间网的内涵有较深刻认识,能够引导开展相关论证、设计工作;

4) 掌握新一代网络、网间网、数据交换等相关领域的技术发展方向和产品发展趋势;

5) 熟悉目前新一代网络、网间网、数据交换等相关领域的产业业态,与业内相关单位建立交流渠道,对未来产业发展方向有深刻理解;

6) 有较好的产品思维,擅长用户需求分析与整理,具有较强的市场意识、技术攻关能力和项目管理能力;

7) 具备较强的沟通技能和团队合作能力;

8) 不受二院经营管理人员职务管理办法中的领导职务任职资格条件限制。

5、工程中心  主任(1人)

岗位职责:

1) 负责智能协同云平台先导示范系统建设;

2) 负责组织总体部承接项目的组织实施与售后服务;

3) 负责拓展外部优质合作资源,构建智能协同云生态圈;

4) 负责制定项目计划和策划,并组织各项资源推进实施;

5) 完成领导交办的其它任务。

岗位要求:

1) 硕士以上学历,三年以上研发管理工作经验;

2) 计算机、App工程、信息处理、通信工程等专业优先,担任过国家级、省部级重大项目负责人的优先;

3) 熟悉大型网络信息系统的集成实施方法,具有组织开展大、中型信息网络系统建设经验;

4) 具有较强项目成本管控、产品议价和商务谈判能力;

5) 有较好的产品思维,擅长用户需求分析与整理,具有较强的市场意识、技术攻关能力和项目管理能力;

6) 具备较强的沟通技能和团队合作能力;

7) 不受二院经营管理人员职务管理办法中的领导职务任职资格条件限制。

(二)技术开发岗位

技术开发岗位招聘人员岗位、职责、数量和要求如下:

1、新一代智能信息系统架构师(4人)

岗位职责:

(1) 负责新一代智能信息系统总体架构设计;

(2) 负责新一代智能信息系统规划和论证;

(3) 负责新一代智能信息系统标准规范制定;

(4) 负责新一代智能信息系统基础软硬件平台选型。

岗位要求:

(1)计算机、App工程、信息处理、通信工程等专业,具有5年以上大、中型网络信息系统设计及开发经验,具有App系统架构师经历者优先;

(2) 熟悉大型网络信息系统的设计方法,熟悉各类网络通信技术和通信协议;

(3) 熟悉系统工程理论和App工程思想;

(4) 有较好的产品思维,擅长用户需求分析与整理,具有较强的市场意识;

2、大数据系统架构师(1人)

岗位职责:

(1) 负责数据解析与大数据系统总体架构设计;

(2) 负责数据解析、融合存储、分析挖掘相关产品研发;

(3) 负责大数据相关产品技术方案选型和App架构设计;

(4) 负责大数据清洗、转化、规约、溯源等大数据治理技术研究;

(4) 负责数据解析与大数据系统集成设计和验证。

岗位要求:

(1) 应用数学、计算机、App工程、信息处理、电子信息等专业,具有5年以上大、中型系统设计及开发经验;

(2) 具有大数据系统的丰富使用经验,清晰知道每种系统用法;具有扎实的数据挖掘、线性代数、数理统计、优化分析方面的理论基础;

(3) 熟悉和掌握常见的分类、聚类、回归、 推荐、关联等分析算法;

(4) 深入java语言开发,了解Python、scala、shell等语言;

(5) 具有hadoop、Hbase、HIVW的相关系统经验;

(6) 有较好的产品思维,擅长用户需求分析与整理,具有较强的市场意识;

3、人工智能系统架构师(2人)

岗位职责:

(1) 负责人工智能算法平台总体架构设计;

(2) 负责人工智能相关软硬件产品规划;

(3) 负责人工智能产品研发规范制定;

(4) 负责面向行业的人工智能算法设计与模型构建;

(5) 负责人工智能相关产品技术方案选型和App架构设计;

(6) 负责人工智能与专家系统集成设计和验证。

岗位要求:

(1) 应用数学、计算机、App工程、信息处理、电子信息等专业,具有5年以上人工智能和专家系统设计及开发经验;

(2)有成功的实施案例者优先,独立负责过复杂业务模块者优先;

(3) 熟悉人工智能产品设计方法,具有较高的数学功底,熟悉基本的机器学习算法(监督学习、无监督学习、特征提取等);

(4)熟悉基本的数据清理办法(PCA、归一化、数据平衡处理等);了解常用的自然语言模型;

(5) 熟悉tensorflow、keras、pytorch;

(6) 有分布式计算及数据处理经验(hadoop、spark等),了解Memcache、Redis等缓存系统;

(7) 有较好的产品思维,擅长用户需求分析与整理,具有较强的市场意识。

4、新一代智能信息系统安全架构师(2人)

岗位职责:

(1) 主导安全技术和产品的核心架构和设计;

(2) 主导应用安全、数据安全、风控系统、云安全或威胁检测系统架构设计和平台研发;

(3) 建立和优化大数据平台持续监控和优化分类算法和模型;

(4) 开发和完善后台相关工具、系统和流程建设

岗位要求:

(1) 信息安全、计算机网络等专业,具有5年以上大型网站、信息系统安全防护系统设计及开发经验;

(2) 擅长大型系统架构设计、性能优化、可靠性和扩展性等;

(3) 丰富的系统和网络编程经验;

(4) 具有丰富的安全技术经验(主机安全、威胁感知、应用安全、风控、数据安全、云安全、网络或系统安全);

(5) 具有出色的问题解决,系统排错和调试技能;

(7) 熟悉大数据平台(Hadoop、Spark、ElasticSearch、Kibana等)优先;

(8) 具有数据挖掘(Data Mining)和模式识别(Pattern Matching)经验者优先。

5、网间网平台架构师(2人)

岗位职责:

(1) 领导网络通信产品、数据交换产品和业务协同产品的设计和实施,负责系统架构整体设计、技术架构选型和解决方案制定,并主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计;

(2) 承担系统核心功能的研发工作;负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;

(3) 负责与相关技术合作团队的技术协调,引导其他工程师的设计工作;

(4) 积极了解网络通信、数据交换、业务协同相关领域产业发展和技术动态,规划未来技术和产品发展方向。

岗位要求:

(1)计算机、网络等专业, 5年以上大、中型互联网产品设计、开发、策划及运作经验,熟悉Java/JavaScript/PHP等语言;

(2) 熟悉主流网络架构、网络协议、路由交换协议,了解目前网络相关前沿技术发展趋势,能够牵头开展前瞻性下一代网络系统架构设计;

(3) 熟悉云计算和大数据架构及生态圈相关技术,如OpenStack、Docker、Hadoop及其生态圈App等;

(4) 熟悉大规模系统的Java EE架构技术,熟练掌握常见开源框架和技术,如Ibatis、Struts2、Spring、ActiveMQ、Jquery、Ajax、memcached等,熟练使用MyEclipse开发工具;

(5) 熟悉主流应用服务器的架构体系、数据库以及各种中间件技术,如tomcat、jboss、jetty、websphere、Oracle、Mysql等;

(6) 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

(7) 具备良好的文档撰写能力、编写习惯,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;

(8) 可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力。

6、系统集成(解决方案设计)工程师(8人)

岗位职责:

(1)智能协同云集成验证、仿真验证;

(2)提供面向航天、公安、智慧城市、智慧政务等领域的智能协同云解决方案;

(3)提供售前支撑,根据用户或项目需求,编制系统技术建设方案;

(4)根据客户需求定制个性化数据网络、网络安全、云计算等方面的技术解决方案;

(5)负责技术方案演示、售前技术交流、技术层面商务谈判。

岗位要求:

(1)网络工程、计算机科学、通信工程等相关专业,3年以上工作经验。

(2)熟悉系统集成,数据网络、网络安全、云计算相关领域的售前支撑经验;

(3)熟悉网络方案及相关产品,技术方案的设计与实施,从事过相关行业企业者优先;

(4)了解和掌握部分公有云、混合云、云中心网络解决方案者或者实践经验者优先;

(5)优先良好的沟通表达能力、技术方案演示能力、客户服务意识;

(6)具有短期频繁出差能力。

7、高级App研发工程师(6人)

岗位职责:

(1)智能协同云共性应用支撑App开发;

(2)App开发架构设计、风险评估、项目管理;

(3)新技术预研、选型和应用;

(4)组织进行设计编码相关的技术培训、相关技能及复用组件培训。

岗位要求:

(1) 计算机相关专业毕业,3年以上相关程序开发经验;

(2) 至少具有以下两项开发经验:

a) 熟悉大型网络应用架构和系统架构,对分布式缓存、消息队列、大数据处理、远程调用等技术至少有两项深入研究;

b) 精通WEB(HTML,JavaScript&Ajax)开发,ASP.NET(C#),有跨平台开发经验;

c) 熟练使用UNIX/Linux平台上C、驱动开发;

d) 熟悉TCP/IP协议栈,精通网络管理协议SNMP等,有基于路由器、交换机或防火墙平台的的网络常识和相关编程经验;

e) 精通主流数据库,熟练创建存储过程、函数及触发器,有数据库管理及系统优化经验;

f) 熟悉微服务架构,熟悉netfix oss、spring boot、spring cloud等开源微服务框架,熟练使用一种以上常见的微框架产品;

(3)熟悉git等团队协同开发工具;

(4)良好的团队合作精神、善于沟通和表达技巧、强烈责任心、工作积极主动。

8、人工智能算法平台研发工程师(2人)

职责描述:

负责人工智能算法平台的研发、设计与开发。

任职要求:

(1) 拥有人工智能相关专业,或者计算机相关专业但具有人工智能相关领域3年以上工作经验;

(2) 编程基础好,熟悉算法数据结构,有丰富的JAVA开发经验,熟悉Python脚本语言;

(3)掌握Tensorflow,caffe等主流深度学习框架;

(4) 具有spark、hadoop的相关系统经验;

(5) 具有机器学习、计算机视觉、自然语言处理等领域工作经验者优先;

(6) 熟悉数据分析过程,具有独立完成数据抽取、数据建模、数据分析等任务经历者优先;

(7) 有良好的逻辑分析能力和强烈的自我驱动力,踏实肯干、善于沟通并有责任心。

9、大数据系统研发工程师(4人)

岗位职责:

(1) 负责大数据系统开发;

(2) 建立和维护大数据相关的各种基础,包括ETL流程、数据整合清洗、数据应用的设计和开发等,提升数据质量、稳定性和性能。

岗位要求:

(1) 计算机相关专业,3年以上大数据系统开发经验;

(2) 精通App开发流程,设计模式,有良好的编程思想与经验,有丰富的C++/Java开发经验;

(3) 精通数据库原理,能够熟练操作至少一种关系数据库(Mysql、SQL、DB2、Oracle等);

(4) 熟悉Hadoop、Spark、HBase、Hive、Presto、Redis等计算平台和工具;

(5) 有丰富的集群部署、开发和维护管理经验,熟悉海量数据的开发和应用,熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优。

(6) 熟练使用主流的数据挖掘(或统计分析)工具如Matlab、SPSS、R语言、SAS、Stata、Eviews、weka等编程与数据分析挖掘工具,具有处理海量实时数据和离线数据项目经历者优先;

(7) 良好的团队合作精神,能够在压力下工作,良好的沟通和理解能力。

10、网络技术研发工程师(2人)

岗位职责:

(1) 负责研究网络协议、网络架构、路由交换等方面的关键技术和发展趋势,并开展网络系统架构设计;

(2) 推动新型网络架构与关键技术研究成果在具体项目中的落地,解决业务发展遇到的网络架构问题;

(3) 负责网间网融合联通与数据交换技术研究;

(4) 负责新型网络技术与产品方案选型;

(5) 负责信息系统网络集成设计和联调。

岗位要求:

(1) 计算机等相关专业,具备3年以上互联网产品设计、开发经验,熟悉Java/JavaScript/PHP等语言;

(2) 具有大、中型网络信息系统、数据中心等设计及开发经验者优先;

(3) 熟悉主要网络和路由交换协议,对云计算网络有深入了解;

(4) 熟悉大规模IDC和骨干网络架构,熟悉主流运营商网络架构;

(5) 了解光通信、网络安全等,了解CISCO、HUAWEI等主流网络厂商产品技术及产品架构;

(6) 有较好的产品思维,擅长用户需求分析与整理,具有较强的市场意识。

11、数据交换产品研发工程师(6人)

岗位职责:

(1) 深入研究数据库内核相关技术,设计并实现数据交换共享系统及数据总线类产品;

(2) 深入了解数据库应用的业务需求,设计并实现支撑多种数据库的业务协同应用App,并持续优化;

(3) 进行数据抽取、传输、转换、交换、装载等过程的优化,并解决相关问题;

(4) 根据业务需求,开发业务系统协同作业所需的通用组件;

(5) 探索、研究新的数据库架构和数据交换架构的发展方向。

岗位要求:

(1) 计算机相关专业毕业,具有3年以上大、中型业务系统设计及开发经验者优先。

(2) 精通一种常用编程语言(C/C++、JAVA、PHP等),了解主流的框架、库使用和原理;

(3) 深入了解计算机数据结构和算法设计,具备Linux操作系统基础常识;

(4) 掌握基本的网络编程常识,熟悉多线程编程及其技巧;

(5) 熟练掌握Linux、web server、数据库、缓存相关技术的使用,了解内部实现机制为最优;

(6) 掌握数据库基本原理和常识,熟悉SQL语法规则和特点,熟悉ETL工具;

(7) 有开源数据库(MySQL、PostgreSQL等)研究和开发经验者优先;

(8) 有较好的产品思维,擅长用户需求分析与整理,具有较强的市场意识。

12、网络安全技术研发工程师(2人)

岗位职责:

(1) 承担网络及大数据安全相关领域(网络安全态势、大数据安全算法、数据隐私保护技术、安全审计技术等)的方案设计和关键技术研发工作。

(2) 负责复杂系统数据共享交换场景下的安全保障体系设计、项目规划、方案撰写、标准起草等工作。

(3) 负责或参与相关行业网络安全与数据安全相关领域的需求分析、项目立项等工作。

(4) 研究分析最新威胁和技术发展趋势,配合团队完成产品和技术完善改进

岗位要求:

(1) 计算机、通信、电子等相关专业毕业,3年以上信息安全研发经验;

(2) 熟练掌握一门编程语言,比如说明性语言(Python或Perl)、网络语言(Java)或编译语言(C或C++);

(3) 了解网络常识,网络安全防御技术,病毒和网络攻击技术;

(4) 了解相关网络安全产品,如防火墙、IDS、杀毒App;

(5) 有激情和责任心,积极主动,具有良好的团队协作能力。

13、网络安全产品研发工程师(6人)

岗位职责:

(1) 网络安全产品研发;

(2) 相关领域的产品需求调研、设计、实现、产品化等。

岗位要求:

(1) 计算机相关专业,3年及以上开发经验,有成功研发过网络安全态势产品、有网络攻防和渗透测试者经验者、深入参与网络安全相关开源项目者优先;

(2)  熟悉多类计算机编程语言,精通C或Java,熟悉python或其他脚本编程,熟练使用相关语言在Linux、Windows、Android或iOS等平台下的App编码、编译、打包、安装、调试等开发工具;

(3) 熟悉计算机网络、操作系统、数据库等App开发常识,熟悉在主流操作系统下的网络和数据库操作指令,了解TCP/IP网络通信协议和HTTP等上层应用协议的基本概念;

(4) 熟悉常见网络安全产品功能和基本原理,例如防火墙、IDS、漏扫、安全审计、安全管理等。同时对新型威胁和新兴技术有一定了解;

(5) 了解信息安全基本常识,了解密码学、密码算法应用等;

(6) 可编写严谨、准确的技术类文档;

(7) 具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心,良好的沟通和学习能力。

14、高级项目经理(8人)

岗位职责:

(1) 负责现有App研发项目的全过程管理,在成本要求范围内按时交付符合甲乙双方要求的项目成果;配合领导、商务,维护好与甲方的客户关系;

(2) 基于客户特征、企业特征制定符合团队实际的项目管理方法,督促团队成员完成项目工作,控制项目进度,工作分解,并对团队成果负责;

(3) 辅助产品经理,获取客户需求,挖掘行业用户刚性需求,沉淀共性技术

(4) 主导系统架构设计和搭建,主力解决大数据和人工智能应用核心技术问题,并进行系统的性能分析和优化工作。

(5) 负责政务、航天、公安等大数据应用的需求调研、分析、数据清洗、转换、导入,数据主题分析和展示系统的设计。

岗位要求:

(1) 3年以上项目管理经验,理解、把握用户需求,能合理制定项目计划,及时识别项目风险,有效组织内部资源,控制项目成本;

(2) 具有大数据研发背景,理解大数据价值,了解大数据处理常用框架与技术;

(3) 具有团队组织经验,能依据项目需求、团队成员诉求,合理组织项目团队;

(4) 拥有政务、公安等App项目经验者优先、拥有大数据研发背景者优先、拥有PMP证书者优先;

(5) 技术背景深厚,熟悉分布式计算技术理论,具有架构和设计实践经验,对现有行业主要产品的相关技术有深刻研究和了解;

(6) 熟悉Hadoop底层文件系统熟悉Hadoop分布式计算框架,和Hbase、HIVE等MPP数据平台架构设计能力和数据建模能力,对大规模数据并行计算传输处理等有丰富的经验;熟悉数据仓库基本原理者优先;

(7) 有机器学习、推荐算法、人工智能、数学建模项目经验者优先。

15、运维实施工程师(10人)

岗位描述:

(1) 负责大数据、数据交互等平台部署、维护、调优,保证稳定性、安全性

(2) 负责ELK日志管理系统的部署、维护、调优

(3) 负责作业脚本及应用程序的上下线和更新,并监控脚本的运行情况。

(4) 负责系统性能监控及优化,以保证系统高效、稳定运行;对企业的产品的部署与运维,保证系统的持续稳定的运行;

(5) 负责协助相关系统备份策略规划、制订及实施,系统日常备份策略实行、监控;

(6) 负责线上系统安全加固和系统补丁升级。

岗位要求:

(1) 本科及以上学历,有3年以上相关经验;

(2) 熟悉Spark,Kafka,HDFS,Hive,Hbase,MapReduce,Yarn,Flume,Mesos,ZooKeeper中的组件以及基本的操作命令

(3) 熟悉ELK日志管理系统的各组件:Elasticsearch、Logstash、Kibana及基本的操作命令

(4) 熟悉Linux系统管理工作,Linux下常见App安装配置,熟悉配置使用常用监控App,如nagios、zabbix等,熟悉对数据库,web服务器,操作系统等的监控;熟悉Shell编程,能够编写脚本解决日常问题,包括自动化的工作流设计

(5) 理解Spark和MapReduce的原理,能够根据日志分析程序运行出现错误的原因,并对程序运行的参数进行优化,给予业务开发人员建议和支撑

(6) 熟悉网络原理、HTTP协议;,有网络设备(路由器、交换机、防火墙等)管理经验;

(7) 熟悉MySQL安装、配置、备份、备份恢复、调优;有MySQL、NOSQL(MongoDB等)相关开发经验优先;

(8) 有互联网日志采集和分析系统开发经验者优先;

(9) 熟悉http/json/hessian/xml/webservice/soap等应用层协议开发者优先。

(10) 工作积极主动、踏实、认真,有较强的责任心和服务意识,良好的表达及沟通协调能力;能接受长期出差。

二、岗位薪酬

薪酬面议。

三、应聘人员基本条件

1.坚决贯彻实行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,遵守各项规章制度,无违法乱纪及严重违规违纪等不良记录;

2.具有良好的职业道德,作风正派,诚信敬业,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康;

3.工作积极主动,有强烈的事业心、责任感和细致严谨的工作态度,爱岗敬业,实事求是,工作踏实,具有良好的团队合作意识和大局意识。

四、说明

应聘人员原则上遵照岗位要求说明,特别优秀者可适当放宽条件。

报名时间和联系方式

应聘技术部门领导岗位报名截止时间2018年2月26日,应聘技术岗位报名截止时间2018年3月10日。应聘人员按照截止时间将简历和相关证明资料电子版发至宋时青/信息保障中心/北京计算机技术及应用研究所/美高梅手机版游戏科工防御技术研究院,互联网电子邮箱:zongtibuhr@sina.com(请在邮件标题中注明应聘的部门岗位)。联系人:宋时青,联系电话:68761491,办公室:99号楼7069。

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