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美高梅手机版游戏科工集团企业总部公开招聘启事

发布时间:2015-10- 14    信息来源: 美高梅手机版游戏科工集团企业    点击量:


  美高梅手机版游戏科工集团企业总部公开招聘启事


   

  根据工作需要,美高梅手机版游戏科工集团企业总部诚聘如下岗位工作人员:

  一、报名方式

  采用个人应聘的方式公开招聘。

  二、招聘的处级岗位

  (一)办公厅文件档案处副处长1名;

  (二)发展计划部计划统计处副处长1名;

  (三)财务部成本价格处处长1名;

  (四)资产运营部资产运行处副处长1名;

  (五)审计与风险管理部审计一处副处长1名;

  (六)党群工作部组织处处长1名;

  (七)科技委及信息化部信息化工作处处长1名。

  三、招聘的科员级岗位

  (一)办公厅政策研究室科员1名;

  (二)科研生产部型号处科员2名;

  (三)科技与质量部预研处科员1名;

  (四)科技与质量部技术发展处科员1名;

  (五)空间工程部航天工程处科员1名;

  (六)财务部预算处科员1名;

  (七)资产运营部资产运行处科员1名;

  (八)经济合作部产业发展处科员1名;

  (九)经济合作部市场营销处科员1名;

  (十)安全保障部行政处科员1名;

  (十一)党群工作部群众工作处科员1名。

  四、应聘人员基本条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团企业相关制度,热爱航天事业。

  (二)身体健康,无不良嗜好。

  (三)具有国家统一招生全日制普通高校本科及以上学历。

  (四)应聘处长岗位的,集团企业所属单位员工一般要求具有正处级岗位2年以上工作经历。

  总部员工一般要求具有正处级任职经历,或处(室)副职领导职务2年(含)以上任职经历,未满2年的应当具有总部处(室)副职领导职务与副处级非领导职务、五级专务累计5年以上任职经历。

  (五)应聘副处长岗位的,集团企业所属单位员工一般要求具有副处级岗位2年以上工作经历。

  总部员工一般应具有副处级非领导职务或五级专务任职经历,或正科级职务3年及以上任职经历;主任科员不满3年的,一般应具有大学本科毕业满10年,或硕士研究生毕业满7年,或博士研究生毕业满4年及以上工作经历。

  (六)应聘科员岗位的,硕士研究生毕业的,一般应具有2年以上工作经验;大学本科毕业的,一般应具有3年以上工作经验。

  (七)应聘处长岗位年龄一般不超过45周岁;应聘副处长岗位年龄一般不超过42周岁;应聘科员岗位年龄一般不超过35周岁。

  总部同职级应聘可不受上述年龄限制。

  (八)需为航天系统京区单位在职职工。

  (九)须具有北京市常住户口。

  (十)满足相应岗位的特殊要求。

  五、主要岗位职责及特殊要求

  (一)办公厅文件档案处副处长

  主要岗位职责:协助处长开展处内建设工作;负责总部重要发文(核文、文印排版、文件分发)、各类发文的文印管理等工作;负责组织开展总部文件归档、文档查询利用、档案管理等工作;负责组织开展总部文件机要交换工作;协助开展集团企业文件档案管理工作;协助开展总部日常收文管理、用印管理工作;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:中共正式党员。熟悉公文管理、档案管理工作流程,具有较强的文字功底和文字编辑审核能力,具备良好的组织协调与沟通能力。

  (二)发展计划部计划统计处副处长

  主要岗位职责:协助处长开展处内建设工作;承办集团企业年度综合计划编制、协调和综合平衡工作;承办国资委对集团企业负责人的经营业绩考核工作及集团企业对所属单位的经营业绩考核评价工作;承办集团企业经济运行分析工作;承办主管业务的信息化建设工作;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:有经营计划管理、科研生产计划管理、考核工作管理经验和(或)经济管理专业背景者优先。

  (三)财务部成本价格处处长

  主要岗位职责:在部领导的领导下,主持全处工作。负责集团企业成本价格管理;负责集团企业中央部门预算管理、中央部门决算及各类专项决算管理;负责集团企业国有资本经营预算管理;完成领导交办的其他工作。

  (四)资产运营部资产运行处副处长

  主要岗位职责:协助处长开展处内建设工作。负责集团企业资产运营工作的规划、年度计划的编制并组织实施;负责集团企业资产证券化工作及上市企业国有权益管理事宜;负责集团企业内部资源重组及对外并购事宜;负责集团企业股权投融资的论证、审查、批准事宜;完成领导交办的其它工作。   

  特殊要求:具有资产运营、民用产业等相关工作经验。能够适应经常出差。

  (五)审计与风险管理处审计一处副处长

  主要岗位职责:协助处长开展处内建设工作。组织策划年度财务决算审计等审计工作;组织开展股权投资项目后评价工作;组织开展对经营管理活动中重大事项,重要问题的审计调查;进行领导干部经济责任审计工作;负责集团企业审计信息化建设及应用工作;协助处长组织开展集团企业审计基础、业务建设、队伍建设等综合管理工作;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:具有审计或财务专业学历,或具有审计或财务中级及以上职称、注册会计师证书等,具有独立承担审计工作的能力,有信息化工作相关经历者优先。

  (六)党群工作部组织处处长

  主要岗位职责:在部领导的领导下,主持全处工作。负责落实上级部门和集团企业党组布置的工作;负责对集团企业党建工作的管理,组织召开集团企业党建工作重大会议,对全系统党内重大主题活动进行策划并组织实施,起草集团企业党建工作重要规章制度和重大会议材料,引导全系统基层党组织建设、发展党员、党员教育管理、“一先两优”评选表彰等党员队伍建设有关工作;负责京内外单位党委换届选举、民主生活会协调引导工作;对集团企业所属二级单位党建工作进行考核评价、通报;负责政工系列职称评审等工作;负责集团企业直属党委、总部党委办公室日常工作,完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:中共正式党员;具有五年以上组织工作经验;熟悉集团企业党建工作总体情况,有较强的组织策划、沟通协调和文字综合能力,具有大型党建活动组织经验。

  (七)科技委及信息化部信息化工作处处长

  主要岗位职责:在部领导的领导下,主持全处工作。负责组织编制集团企业信息化建设规划、年度计划、总体方案及实施方案;负责集团企业信息化总体架构管理;负责集团企业信息资源管理;负责集团企业信息化标准体系管理,组织制定集团企业信息化管理的各种标准、规范及管理制度,并负责组织贯彻和监督实行;负责组织、管理、协调、监督实施工作及考核所属单位信息化年度计划实行情况;负责集团企业重大业务应用系统类信息化项目的立项技术审查和集团级、总部级信息化项目的管理;负责集团企业信息化评估及所属单位的信息化考核工作;完成领导交办的其他工作。

  (八)办公厅政策研究室科员

  主要岗位职责:承办董事会会议、董事会专门委员会会议年度计划的拟订、会议筹备等工作;跟踪董事会会议决议实行情况和董事会授权董事长办公会、总经理办公会事项实行情况;承办拟订(修订)《企业章程》和董事会运行工作制度,研究起草董事会年度工作报告等文件;承办与董事沟通信息,组织落实董事学习培训和外部董事调研计划;承办董事会、董事会专门委员会的日常事务;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:中共党员;熟悉国家相关法律法规、政策和集团企业整体情况,掌握董事会业务管理流程,具备较强的组织协调、语言及文字表达能力。

  (九)科研生产部型号处科员

  主要岗位职责:承办分管型号系列的规划编制、市场拓展、立项论证、合同签订等;承办分管型号的研制、生产、售后服务的计划编制、监督检查、考核评价,以及任务形势的综合分析;承办分管型号科研生产过程的监控、重大问题的协调、重要项目及关键节点的审查;承办与对口军方的沟通协调等;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:具有机关2年及以上型号科研生产管理经验。

  (十)科技与质量部预研处科员

  主要岗位职责:协助处领导开展武器装备预先研究综合管理工作;承办集团企业武器装备预先研究项目的发展战略、规划和计划的制(修)定、实施工作;承办武器装备预先研究项目的立项及其实施过程管理;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:具有较强的创新意识、业务开拓和沟通协调能力,具有装备体系或信息系统工作经验者优先。

  (十一)科技与质量部技术发展处科员

  主要岗位职责:协助处领导开展集团企业科技创新体系建设、科技创新发展规划及相关政策、配套措施的研究和制订工作;承办国家级、集团企业级科技创新项目立项论证、创新及研发平台建设和运行管理工作;承办集团企业科技统计及考核评价指标体系和方法研究等基础管理工作;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:具有较强的创新意识、业务开拓能力和良好的文字表达能力,具有科技创新体系建设或重大创新项目工作经验者优先。

  (十二)空间工程部航天工程处科员

  主要岗位职责:承办组织航天工程项目的发展战略、规划的论证实施和立项管理;承办组织、协调、编制航天工程项目科研生产年度计划,并对计划完成情况进行督促、检查和考核;承办组织对航天工程项目研制生产中重要工作节点的审查把关,组织协调重大质量问题的归零;承办组织航天工程项目实施过程中重大问题的协调;组织集团企业有关战略性重大项目的论证与立项;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:熟悉航天产品研发生产的管理制度和流程,具有航天产品项目管理工作经历。

  (十三)财务部预算处科员

  主要岗位职责:承办集团企业全面预算实行分析、财务状况综合分析、财务绩效评价及其他财务专题分析;承办集团企业财务基础管理规范建设、财务标准化管理;承办集团企业经济运行动态监控和预警分析;完成领导交办的其他工作。

  (十四)资产运营部资产运行处科员

  主要岗位职责:承办集团企业资产证券化工作及上市企业国有权益管理事宜;承办集团企业内部资源重组及对外并购事宜;承办集团企业股权投融资的论证、审查、批准;完成领导交办的其它工作。

  特殊要求:具有资产运营、民用产业、财务、法律等工作经验者优先,能够适应经常出差。

  (十五)经济合作部产业发展处科员

  主要岗位职责:承办研究国家和地方政府创新相关政策和发展规划,跟踪国内外产业创新最新成果;承办拟制集团企业民用产业技术创新、商业模式创新和管理创新相关的战略举措并组织落实;承办拟制集团企业民用产业科技发展规划和相关政策措施并组织实施;承办集团企业民用产业新产业和新业态的培育;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:熟悉集团企业整体情况,具备较强的组织协调、语言及文字表达能力。

  (十六)经济合作部市场营销处科员

  主要岗位职责:承办集团企业民用产业市场营销体系建设和市场营销的组织工作;承办集团企业战略合作的组织及推进;承办集团企业重大项目的市场开拓和管理;承办民用产业国内重要合作伙伴的客户关系管理;承办民用产业市场营销年度计划的编制并组织实施;承办集团企业民用产业合同的归口管理;承办国内展览的组织、协调工作;完成领导交办的其它工作。

  特殊要求:熟悉集团企业整体情况,具备较强的组织、沟通协调及公文写作能力。

  (十七)安全保障部行政处科员

  主要岗位职责:承办部门行政与综合管理工作;承办部门综合信息的汇总统计工作;承办集团企业企业节能环保的规划、计划、监督、检查等工作,承办能源审计、清洁生产审核、能源管理体系、环境管理体系的建立和认证工作;承办集团企业节能减排统计监测信息收集、汇总、审核及上报等工作;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:具有较强的公文写作和口头表达能力。有岗位从业经验或节能环保专业背景者优先。

  (十八)党群工作部群众工作处科员

  主要岗位职责:协助处长做好处内工作。承办集团企业工会、共青团、社会责任等方面的工作;承办推动群团组织开展群众性创新创业创优活动;承办工会、共青团等各类评选、表彰工作;承办群团工作文件起草、信息收集上报等工作;承办筹备召开群团组织有关会议;完成领导交办的其他工作。

  特殊要求:具有三年及以上基层工作经历,熟悉集团企业群团工作总体情况,有较强组织策划和沟通协调能力,具有文体特长者优先。

  六、招聘程序

  (一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

  (二)对录用人员实行试用期制度,并按照集团企业总部有关规定签订劳动合同。

  七、报名时间、方法及要求

  (一)报名截止时间:2015年10月22日

  (二)报名方法

  应聘人员请在集团企业网站下载《应聘人员登记表》,准确完成填写后(含电子免冠照片),以电子邮件方式通过互联网发送至:casiczp@163.com(凡投简历者务必至电确认),内网邮箱不接收简历。

  (三)报名须知

  1.应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽。

  2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

  3.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。

  4.应聘者有关情况将保密,应聘相关材料恕不退回。

  关于本次招聘的相关信息,请登陆美高梅手机版游戏科工集团企业外网主页www.casic.com.cn或内网主页www.casic.com浏览。诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!

  联系人:于老师;联系电话:010-68370751。

  附件:应聘人员登记表

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