刘汉滨:培训中心要确保党风廉政建设落到实处

日期:2014-09- 10
      
       近日,美高梅手机版游戏科工集团企业党组成员、纪检组组长刘汉滨一行到培训中心调研。刘汉滨听取了培训中心关于基本情况、上半年有关经营情况、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的履行情况、存在的问题和困难以及下半年重点工作和举措的汇报,并与培训中心领导班子成员和全体中层干部展开座谈,从转型升级、明确思路、发挥优势、创造品牌等方面给予了引导。

  针对今后培训中心党建及党风廉政建设工作,刘汉滨提出了三个方面的要求,一是明确“两个责任”,确保党风廉政建设落到实处;二是完善保障监督体系实施办法,充分发挥保障监督体系整体作用;三是党委要加强对纪委、纪检监察部门的领导,支撑纪检监察部门落实“三转”“三不”要求,加强纪检监察干部队伍建设。

  刘汉滨对培训中心比集团企业的要求提前一年完成了《保障监督体系》的建设并实施给予了肯定,强调要把保障监督体系作为贯彻落实中央纪委即将出台的惩防体系新的五年规划的重要举措和有效载体全力推进。

  针对目前保障监督工作存在的不足,刘汉滨特别强调了事先预防环节的设计,要把重点从传统监督注重的“事后惩处”向“事前预警”和“事中监督”转移。通过预防性制度体系化、预防性措施系统化,切实提高事前预防能力。通过“五抓”,即抓教育引导、抓法制建设、抓“一岗双责”、抓五支队伍、抓重点环节,使各级领导干部保持清醒头脑,知道什么是红线,什么是底线,并对预防性制度措施进行系统化的建设、完善,最大限度地防止干部闯红线、破底线,达到预防保障的目的。

  培训中心根据纪委“三转”的要求,今后将把工作重点从传统监督注重的“事后惩处”向“事前预警”和“事中监督”转移。通过预防性制度体系化、预防性措施系统化,切实提高事前预防能力。通过“五抓”,即抓教育引导、抓法制建设、抓“一岗双责”、抓五支队伍、抓重点环节,使各级领导干部保持清醒头脑,知道什么是红线,什么是底线,并对预防性制度措施进行系统化的建设、完善,最大限度地防止干部闯红线、破底线,达到预防保障的目的。

  培训中心将根据转作风要求,根据两市三地特点,每年上、下半年分两次深入基层群众了解情况检查落实,要采取网络、信件、面谈等多种形式及时掌握情况。明确 “三项要求”,一是明确“两个责任”,确保“一岗双责”落到实处;二是查办案件以上级纪委为主和纪委书记、副书记推荐、提名、考核以上级纪委会同组织人事部门为主;三是实现监督全覆盖和巡视全覆盖。党委要加强对纪委、纪检监察工作的领导和支撑,落实好纪检工作“三转三不”要求,以创新方式加强纪监队伍建设,努力做到人人重视、层层落实,警钟永远长鸣。(文/于勇)

  
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