高红卫调研二院基层联系点

日期:2014-06- 25

                            

       “每次到二院二部一室来都有新的收获与感悟,这次来调研真正听到了大家奋战在科研生产最前线职工的心声,与去年相比,今年大家提出的建议和问题在深度上有了很大提升,希翼大家以后继续保持昂扬的斗志,迸发自己的热情和能力,取得更大的进步。”6月24日,美高梅手机版游戏科工集团企业董事长高红卫一行深入基层联系点单位——二院二部一室调研引导工作,认真听取奋战在科研生产一线员工的意见和建议,积极帮助一室解决科研生产、日常生活中面临的实际问题。二院院长符志民及二部相关领导陪同调研。

  座谈会上,二部一室的相关负责人首先向高红卫简要汇报了该室一年来在落实集团企业“1+2+3+4+5+N”转型升级发展战略,科研生产、专业建设、人才队伍建设等方面的情况。座谈中,一室职工代表们畅所欲言,讲真话、讲实话,结合自身工作实际,充分表达了在颠覆式创新、基于实际绩效的激励机制、院机关改革、以基于协同设计理念的信息化手段助力成本工程等方面的意见建议和诉求。高红卫认真聆听了每一位职工代表的发言。对于职工提出的意见和诉求,高红卫能现场答疑的,现场就进行了解答,需要进一步研究的,也作了细致的说明和说明,并提出了改进工作的思路和方法。

  

  高红卫对二院党委在落实集团企业“两个工程”方面的思考研究以及开展的相关工作给予肯定,并对后续工作提出三点希翼,一是深入推进航天防务产业成本工程建设,在不降低质量、可靠性,不提高产品风险的情况下,进一步降低相关型号产品的刚性“硬成本”;二是深入推进信息化工程的设计与研发工作,并以此为抓手实现相关型号产品的降本增效;三是认真研究航天防务产业颠覆式创新的模式与机制,积极开展相关试验试点工作,力争早见成效。



  除了日常的科研生产中心工作外,高红卫在座谈会上还关切地询问一室职工的生活情况,尤其是年轻职工在购房、子女上学等方面的情况。他表示,集团企业党组将认真研究职工提出的相关诉求,解决职工后顾之忧,力争为每一位航天科工职工都提供良好的工作生活环境。(文、摄/李冠礁)

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