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杨廷西:牢记“三个自信” 做好国有股份制企业党建工作

发布时间:2012-12- 07    信息来源: 美高梅手机版游戏科工集团企业


  认真研读胡锦涛同志作的十八大工作报告,备感振奋、深受鼓舞。报告主题鲜明,重点突出,高度概括了中国特色社会主义的深刻内涵,提出了新形势下全面建成小康社会的行动指南,是大家党在新时期的行动纲领、大政方针。特别是报告中强调全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信,内涵丰富,意义重大。“三个自信”简洁精练,体现了对我国国情的深刻把握,对民族命运的理性思考,对人民福祉的责任担当,是对全党全国各族人民精神状态提出的新要求。

  作为一名党务工编辑,通过学习领会和深入思考“三个自信”这一论述的精神实质和思想内涵,进一步增强了推进国有股份制企业党建思想政治工作创新的自信心,坚定了做好新形势下股份制企业党建思想政治工作的必胜信念。

  当前和今后一个时期,航天精工有限企业党委将结合实际,以党的十八大精神为指引,从以下6个方面进行实践,努力加强和改进新形势下的国有股份制企业党建思想政治工作,促进企业实现科学发展、和谐发展。

  一要围绕中心发挥作用,促进企业科学发展。航天精工是经过专业化整合的高度市场化的股份制企业,按照集团企业要求,首发上市(即IPO)是航天精工今后一段时期的工作重点,航天精工各级党组织要认真学习领会党的十八大精神,与企业实际工作紧密结合,使之成为科研生产和改革发展中克服一切困难的思想武器,牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,把党建工作真正融入企业的生产经营管理中心工作,教育引导广大党员和干部职工坚持以十八大精神引领思想和行动,强化大局意识、服务意识,立足大局想实法、紧扣中心出实招,形成聚精会神搞科研、埋头苦干抓生产、一心一意谋市场、全力以赴保发展的生动局面。

  二要加强学问深度融合,构建和谐幸福航天精工。航天精工重组前两家单位在企业学问及理念方面各具特色,积极推进学问深度融合是企业实现和谐发展的关键点。航天精工各级党组织要不断提高职工对企业学问的认识和理解,更好地领悟企业发展战略、发展理念、管控模式,把对企业学问的表层理解上升为深层次的行为习惯,以超强、超常的工作态度,积极主动,发挥作用,调动一切资源,引领干部职工为共同的目标而努力,确保企业可持续发展。高度关注在改革调整过程中职工的思想动态,高度关注繁重工作压力下职工的身心健康,高度关注快速发展过程中职工的利益诉求,增强做好思想政治工作的针对性、实效性。以深化改革和促进生产经营为重点,教育和引导广大职工正确认识和对待改革、支撑和参与改革。

  要进一步增强群众观点,坚持全心全意依靠职工群众办企业,实现员工与企业的同步发展。坚持把改善职工生产生活条件、满足职工日益增长的学问需求、为职工排忧解难作为义不容辞的责任。完善薪酬激励机制,健全完善企业年金制度,活跃职工学问生活。

  三要加强领导班子和干部队伍建设,为事业发展提供强劲动力。以“四好”领导班子创建为载体,全面推进两级领导班子建设;坚持中心组学习制度,不断提高班子成员驾驭复杂局面的能力和引领企业科学发展的能力;贯彻落实“三重一大”集体决策制度,按照议事规则和决策程序办事;认真召开领导班子民主生活会,加强领导干部作风建设;健全和完善领导干部深入基层、深入群众的制度,做职工群众的贴心人;坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”的原则选强配优企业领导班子。大力实施“人才强企”战略,以提高创新能力为核心,探索一条符合航天精工发展实际的人才资源开发路子,提升职工整体素质,逐步建立与企业发展战略相适应的人力资源管理体系和科学有效的人才资源开发、评价、配置、激励机制。

  四要加强党的基层组织建设,将党的组织优势转化为企业发展优势。以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,不断加强基层党组织建设。坚持理论武装,形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。进一步健全党的基层组织,努力扩大党组织覆盖面。加强党建研究,努力提高党务工编辑的理论水平和实际工作能力。制定和完善基层党组织各项规章制度,积极探索增强党组织战斗力和活力的具体方式和有效途径。坚持对党员的教育、引导,深入开展“双培养”活动,引导党员立足岗位创先进、作贡献、当表率、争一流。

  五要加强党风廉政建设,营造风清气正的良好氛围。建立健全“五条防线”,即把惩防体系植入全面风险管理,构建好腐败风险预警防线;植入企业学问建设,构建好思想道德防线;植入企业治理结构,构建好决策风险防线;植入企业内部控制,构建好权力运行风险防线;植入责任约束机制,构建好惩处腐败的惩戒防线。全面落实反腐倡廉责任制,建立健全教育崇廉、制度保廉、监督促廉的工作机制;深入开展效能监察,堵塞管理漏洞。

  六要发挥工团组织的桥梁纽带作用,增强企业凝聚力。组织职工实施创新创效工程,激发职工创造热情和潜能;大力实施职工素质工程,打造作风过硬的职工队伍;大力实施职工民主管理工程,努力构建适应航天精工发展需要的职工民主管理体系;大力实施职工关爱工程,建立完善职工权益保障机制。探索共青团工作的新思路、新方法和新途径,运用青年文明号、青年岗位能手等载体,为青年成长成才、建功立业搭建平台;关注青年的实际困难,为青年解难事、办好事,通过开展符合青年特点的活动团结青年、凝聚青年、调动青年的积极性。

  (文/美高梅手机版游戏科工集团企业航天精工有限企业临时党委书记 杨廷西)

  (责任编辑:于倩)

  

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